Couverture Assurance Chômage des Dirigeants
Exclusivement réservés aux indépendants, l'assurance chômage des dirigeants permet à ces derniers de couvrir leurs revenus en cas de période d'inactivité à l'emploi.
Spécialiste de l'assurance chômage des dirigeants, Orup dispose de solutions d'assurance professionnelles réservées et adaptées à votre profil qui pourront vous permettre de mener à bien vos activités.
L'assurance chômage qu'un salarié peut toucher par Pôle Emploi est différente de celle du dirigeant. En souscrivant à cette assurance, les dirigeants protègent leur famille ainsi que leur patrimoine.
L'assurance chômage des dirigeants permet à ces derniers de pouvoir bénéficier d'indemnités en cas de la perte d'emploi. En souscrivant à cette assurance chômage, les dirigeants d'entreprise anticipent les aléas de la vie et protège leur famille et leur patrimoine.
L'assurance chômage des dirigeants est le contrat qui permet de couvrir le dirigeant ou le mandataire social en cas de :
- Procédure de sauvegarde, de redressement judiciaire ou de liquidation judiciaire liée à une contrainte économique.
- Fusion, d'absorbation ou de restructuration de l'entreprise qui peut être liée à une décision ou sans la contrainte économique.
- La révocation d’un mandataire social.
En souscrivant à une assurance chômage des dirigeants, ce dernier bénéficiera des garanties obligatoires de son contrat qui prennent en charge :
- La garantie Tout entrepreneur: Les indemnités se calculent par rapport aux revenus professionnels net imposable que le digérant perçoit.
- La garantie Créateur / repreneur: Si l'assuré est le créateur ou le repreneur d'une entreprise, ce dernier pourra percevoir une indemnités mensuelle forfaitaire pendant une année.
L’assurance chômage des dirigeants n’est pas uniquement réservé aux dirigeants comme son nom l’indique. Effectivement, cette assurance peut bénéficier aux dirigeants et mandataires sociaux qui peuvent être assimilés à des salariés comme :
- Les présidents
- Les directeurs généraux
- Les directeurs généraux et délégués
- Les membres du directoire
- Les gérants mandataires minoritaires de SARL
Lors de la souscription à un contrat d’assurance chômage, les conditions sont susceptibles de varier selon les établissements. Néanmoins les conditions principales communes à tous sont :
- L’obligation d’être chef d’entreprise
- S’inscrire au RCS
- Ne pas être légitime à une retraite à temps plein dans les 5 années à venir
- Percevoir une pension d’invalidité
- Adhérer à une organisation patronale professionnelle
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